現在新零售行業的發展已經從早期的以流量為主導，進入到了產業變革驅動的全新時代。在這個階段，真正考驗玩家的將不再僅僅只是流量的多少，而是開始考驗玩家們對產業變革的能力。
朝集微商城小程序開發，朝集app軟件開發，朝集商業營銷系統開發
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一、朝集公司商業模式深度解析
朝集公司公開的制度有VIP、總代、董事三級，可自由搭配朝集旗下產品。其中，VIP門檻為2500元、總代門檻為1.8萬元、董事門檻為11.98萬元。
以一名董事為例，每招募一名VIP高可獲得300元獎勵，每招募一名總代高可獲得1400元獎勵，每直接招募一名董事高可獲得4800元獎勵，簡介招募一名重慶網站建設的核心是總代也可獲得獎金1200元。
【董事利潤分析】
利潤每銷售一個VIP尖瘦:差價利潤300元告白飲:差價利潤234元
燕窩果飲:差價利潤204元
利潤每招募一個總代尖瘦:差價利潤1400元
告白飲:差價利潤1200元
燕窩果飲:差價利潤1200元
利潤3每直接招募一個董事
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尖瘦:獲得獎金2400元(每一盒20元)
告白飲:獲得獎金2250元(每一盒15元)
燕窩果飲:獲得獎金2250元(每一盒15元)
利潤G每間接招募一個董事
尖瘦:獲得獎金1200元(每一盒10元)
告白飲:獲得獎金1200元(每一盒8元)
燕窩果飲:獲得獎金1200元(每一盒8元)
利重慶九龍坡區網站建設潤6董事招募董事兩層終身享受獎金。
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主動參與到產業實際運作過程當中，而不是做一個旁觀者。互聯網模式的深度影響讓很多的玩家僅僅只是以旁觀者和第三方的身份來定義自己，即使到了新零售時代，依然有很多的玩家包郵這種僥幸心理。不可否認的是，在那個紅利頻出的時代，我們的確可以以平臺方和第三方的身份來輕松收割流量紅利
