人力資源是企業發展過程中的核心管理因素，而隨著信息科技的發展及企業間的競爭加劇，建立信息化的人事系統是企業的發展趨勢，自動化、智能化、zhuan業化解決企業管理問題。

1、基本功能模塊：人員、考勤、工資、后勤事務等等

在人力資源管理中，會有大量的基礎事務，如員工入轉調離、考勤統計、工資核算、員工消耗、后勤事務管理等等，會消耗人事部門大量的時間與精力！所以人事系統要包含人員、考勤、工資、后勤事務等基本功能模塊，可以實現一鍵工資、考勤數據自動統計、員工信息檔案管理等等，幫助HR們處理大量重復統計類事務工作。

2、gao級功能模塊：招聘、培訓、績效、工作流程、員工自助、移動應用等

事務管理只是人力資源管理的基礎部分，而企業重慶企業網站建設與管理課后答案為了凸顯人力資源價值，還需要更gao級的模塊功能！重慶網站建設資源人事系統還需要包含招聘、培訓、績效、工作流程、員工自助重慶企業網站建設方案、移動應用等功能模塊。招聘功能可以提高企業招聘效率，幫助企重慶忠縣做網站業建立人才庫；績效體系可以幫助企業建立績效指標庫，通過不同的考核方案來激勵和留住you秀人才；培訓系統可以規劃員工的成長路線，幫助企業培養更多you秀人才；工作流可以簡化交易流程，提高企業運營效率；員工自助、移動應用是為了方便員工使用系統，提高參與率！