員工人事管理軟件應(yīng)該具備哪些功能

1、員工信息管理

員工人事管理軟件應(yīng)包括完整的員工檔案目錄，其中可包括個(gè)人信息，工作和薪資記錄，以往培訓(xùn)歷史，家庭成員，績(jī)效反饋，調(diào)崗晉升或降級(jí)記錄和任何對(duì)公司重要的自定義字段。這樣可以將所有員工的信息相關(guān)聯(lián)，以便于跟蹤和報(bào)告。員工人事管理軟件可以提供員工自助查詢服務(wù)，讓他們登錄和查看重要信息以及信息的知識(shí)庫(kù)。

2、招聘管理

全面的員工人事管理軟件將在整個(gè)員工生命周期中協(xié)助完成所有人力資源職責(zé)，員工人事管理軟件可以通過(guò)自動(dòng)化HR系統(tǒng)功能完全簡(jiǎn)化人力資源部門(mén)的招聘流程。

3、人才管理

具有強(qiáng)大員工人才管理人事管理軟件功能在面試過(guò)程之外評(píng)估員工。一旦被聘用，績(jī)效評(píng)估將提供有關(guān)員工生產(chǎn)率，客戶滿意度等的信息。這些計(jì)劃可以提供自動(dòng)反饋，或者人重慶做網(wǎng)站建設(shè)專不專業(yè)啊力資源部門(mén)可以根據(jù)軟重慶網(wǎng)站建設(shè)機(jī)械加工件提供的分析進(jìn)行自己的評(píng)重慶做商城網(wǎng)站多少錢(qián)估。根據(jù)系統(tǒng)的不同，員工可以重慶市互動(dòng)網(wǎng)站建設(shè)公司招聘通過(guò)儀表板或其他類型的界面看到員重慶網(wǎng)站建設(shè)電腦版工績(jī)效反饋。這消除了通過(guò)電子郵件通知員工任何評(píng)估或參與耗時(shí)的績(jī)效評(píng)估會(huì)議的需要。

4、福利管理

管理員工福利，包括醫(yī)療保健，是員工人事管理軟件功能的主要組成部分。您的人力資源軟件應(yīng)該為工作流程和信息提供便利。