員工人事管理軟件應(yīng)該具備哪些功能

1、員工信息管理

員工人事管理軟件應(yīng)包括完整的員工檔案目錄，其中可包括個人信息，工作和薪資記錄，以往培訓(xùn)歷史，家庭成員，績效反饋，調(diào)崗晉升或降級記錄和任何對公司重要的自定義字段。這樣可以將所有員工的信息相關(guān)聯(lián)，以便于跟蹤和報告。員工人事管理軟件可以提供員工自助查詢服務(wù)，讓他們登錄和查看重要信息以及信息的知識庫。

2、招聘管理

全面的員工人事管理軟件將在整個員工生命周期中協(xié)助完成所有人力資源職責(zé)，員工人事管理軟件可以通過自動化HR系統(tǒng)功能完全簡化人力資源部門的招聘流程。

3、人才管理

具有強大員工人才管理人事管理軟件功能在面試過程之外評估員工。一旦被聘用，績效評估將提供有關(guān)員工生產(chǎn)率，客戶滿意度等的信息。這些計劃可以提供自動反饋，或者人重慶做網(wǎng)站建設(shè)專不專業(yè)啊力資源部門可以根據(jù)軟重慶網(wǎng)站建設(shè)機械加工件提供的分析進行自己的評重慶做商城網(wǎng)站多少錢估。根據(jù)系統(tǒng)的不同，員工可以重慶市互動網(wǎng)站建設(shè)公司招聘通過儀表板或其他類型的界面看到員重慶網(wǎng)站建設(shè)電腦版工績效反饋。這消除了通過電子郵件通知員工任何評估或參與耗時的績效評估會議的需要。

4、福利管理

管理員工福利，包括醫(yī)療保健，是員工人事管理軟件功能的主要組成部分。您的人力資源軟件應(yīng)該為工作流程和信息提供便利。