零售是不能迭代的，只能推倒重來，業態創新的價值遠遠大于迭代。迭代管什么用？很少有企業靠迭代把自己救活的，何況傳統的那套價值觀點、用人標準、晉升標準，都會束縛企業重慶彭水做酒店網站多少錢。

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　　代理級別花費20萬元購買360盒產品即可升級為驛站級別，折算下來，驛站拿貨單價為約555元/盒，驛站可將產品買給下級代理和顧客，來賺取差價，同時驛站也可再發展驛站，成功發展一名驛站可獲得25%的驛站代理費，即獲得5萬元的獎勵；

　　驛站級別再往上發展可為健康管理中心，需要驛站級別代理直接推薦3個驛站，且團隊累計銷售3000盒產品即可升級，健康管理中心可享受招聘推薦獎、團隊平級獎、零售獎、管理獎、極重慶巴南區服務類網站建設公司差獎。此外還有購買該公司原始股的機會，據代理介紹，***多可以購買3萬股。具體而言，健康管理中心拿貨價為約500元/盒，健管向下級驛站、代理、顧客銷售產品，可賺取價差，并額外獲得15元/盒的管理費，健管成功發展一名驛站，可獲得6萬元的獎勵。

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　　健康管理中心企業網站建設重慶級別再往上發展為分公司、分公司、股東合伙人級別。

　　現在零售業正在過渡期，傳統企業不行了，又有很多商業機會，就會冒出一堆新的東西。冒出來的這些新東西實際也只有極少數能夠沉淀下來。