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?新世紀(jì)的企業(yè)競爭是對人才的爭奪，人才的開發(fā)和利用對于企業(yè)來說舉足輕重。搭建多功能一體化的線上人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站，能夠充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)、用戶、人才市場在求職以及招聘方面的多元化需求。對于企業(yè)用戶來說，企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)應(yīng)聘者簡歷篩選、在線的職業(yè)能力測試等招聘流程，具有時效性強...

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