人事管理HR系統(tǒng)對于目前大多數(shù)HR來書，一點(diǎn)也不陌生，每天上班都會(huì)用到的就是人事管理HR系統(tǒng)。使用人事管理HR系統(tǒng)一方面可重慶哪里可以做童裝批發(fā)網(wǎng)站以使得企業(yè)日常事務(wù)性的人事工作都可能通過人事管理HR系統(tǒng)得以快速高效的完成，降低人力資源管理成本，使管理者能集中精力于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中。
另一方面，通過軟件及時(shí)收集、整理、分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施提供強(qiáng)有力的支持，以提高組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。人事管理HR系統(tǒng)已成為企業(yè)管理有效的重要工具。
人事管理HR系統(tǒng)以員工為中心，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以人力資源管理過程中的不同角色和應(yīng)用場景需求為導(dǎo)向，基于先進(jìn)的人力資源管理理念和信息化技術(shù)，全面覆蓋組織、人員、招聘、薪酬、職業(yè)發(fā)展等各大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。讓HR工作井然有序、高效便捷。
【人事資料】
人事分組設(shè)置：可按實(shí)際需要來設(shè)置人事分組（分類）。
人事臺賬：記錄人事的主要信息，相關(guān)文本信息錄入。
人事卡片打印：支持Word，Excel模板，按照模板打印，模板設(shè)計(jì)非常簡單。
初始化導(dǎo)入：對于現(xiàn)有的Excel臺賬資料可以快速導(dǎo)入到人事管理系統(tǒng)中。
監(jiān)控變更管理：可以對人事的修改設(shè)置監(jiān)控管理，按用戶關(guān)注的字段來設(shè)置監(jiān)控字段。
人事附件管理：可上傳JPG，PNG，PDF，WORD，EXCEL，視頻，音頻等常用格式的文件。
【人事管理】
調(diào)動(dòng)管理：詳細(xì)記錄人事調(diào)動(dòng)的情況。
工資調(diào)整：詳細(xì)記錄工資調(diào)整的情況。
獎(jiǎng)懲管理：詳細(xì)記錄獎(jiǎng)懲的情況。
考評管理：詳細(xì)記錄人事考評的情況。
物品領(lǐng)用：詳細(xì)記錄物品領(lǐng)用的情況。
培訓(xùn)記錄：詳細(xì)記錄培訓(xùn)的情況。
教育經(jīng)歷：詳細(xì)記錄教育經(jīng)歷的情況。
社會(huì)關(guān)系：詳細(xì)記錄社會(huì)關(guān)系的情況。
工作經(jīng)歷：詳細(xì)記錄工資經(jīng)歷的情況。
職稱評定：詳細(xì)記錄職稱評定的情況。
【統(tǒng)計(jì)分析】
提醒管理：可以看到人事各種事務(wù)的相關(guān)提醒。
報(bào)表統(tǒng)計(jì)：針對人事查詢、教育、職稱、領(lǐng)用、提醒、文件跟蹤等自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出來的各個(gè)報(bào)表。
【基礎(chǔ)參數(shù)設(shè)置】
人事選項(xiàng)設(shè)置：設(shè)置好各個(gè)字段下拉選項(xiàng)，以供錄入人事的時(shí)候下拉選擇。
【系統(tǒng)設(shè)置】
用戶設(shè)置：管理員可增加或刪除系統(tǒng)里面的操作員。
角度權(quán)限設(shè)置：可以按權(quán)限組給不同的操作員授權(quán)。
密碼設(shè)置：各操作員只能設(shè)置自己的密碼，管理員才可以設(shè)置所有操作員的密碼。
備份數(shù)據(jù)：可進(jìn)行數(shù)據(jù)備份操作。
恢復(fù)數(shù)據(jù)：需要的時(shí)候，可以把備份數(shù)據(jù)恢復(fù)回來。
系統(tǒng)初始化：啟用軟件的時(shí)候，需要把系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化。
系統(tǒng)注冊：可用注冊碼進(jìn)行注冊。
帳套設(shè)置：可以設(shè)置水印管理。
公司資料：可設(shè)置跟本單位相關(guān)的資料。
部門架構(gòu)：錄入本單位的相關(guān)部門。
系統(tǒng)日志：記錄跟人事管理系統(tǒng)操作相關(guān)的一些信息。
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