在中國每一年都是有一定幾百萬應屆畢業生進入職場新人，每一年新春后也都是有一定不計其數得人再度求職應聘。受新冠疫情的危害性，許多公司產生財產難題，導致裁員乃至宣布破產。也具備很多員工因為新冠肺炎疫情選擇離開早就原先的公司，從而導致了比較大的失業率。為了方便可以滿足大伙兒求職應聘和崗位需求，求職招聘APP開發設計方案無疑是一個好致富商機。那么求職招聘APP開發設計方案的關鍵功效有哪些呢？
招聘求職類APP為公司和求職者構建一個橋梁，那么開發設計方案APP就得有公司端和局端2個服務器端口。
一、公司端功能簡介：
1、崗位發布：公司根據自已的職位要求在求職招聘APP上發布簡歷的崗位，以及公司介紹，崗位所要的zhuan業能力等。
2、投簡歷：根據求職者寄送的投簡歷出合適的工作員，還能夠對綜合服務平臺上發布發布簡歷的求職者進行選擇。
3、邀請面試：當篩出適合的個人簡歷，可以根據聯系提示框消息推送邀約求職者進行面試。重慶做網站建設公司需要什么條件
4、簡歷投遞：針對當下新冠肺炎疫情傷害，怎樣不外出也可參加面試，這便推動招聘類APP提高簡歷投遞的功效。
二、局端功能簡介：
1、崗位呈現：求職者打開APP就能見到各個領域各崗位的招聘崗位。
2、崗位查找：有益于用戶在許多的招聘崗位中檢索自己想找到職位。
3、崗位選擇：有益于顧客選擇崗位信息，行業、地區、薪資范圍、發布日期等。
4、崗位咨詢：求職者能夠對自己喜歡的工作中，進一步與公司HR進行對話交流與溝通或語音視頻交流與溝通。
重慶網站建設貴不貴5、網上投簡歷：求職者對于本身感興趣有合作意愿的崗位，可選擇單獨寄送個人介紹或一鍵寄送個人介紹。
5、寄送結論：網上投簡歷往后的結論如何，可以從高效的時間段內給求職者一個回復。
